È convocato il Comitato Direttivo della Delegazione di Oristano per il giorno giovedì 18 dicembre 2008 alle ore 13,00 in prima e alle ore 18,00 in seconda convocazione presso la sede sociale.
L’INPS, con la circolare n. 104/08 ha fornito le istruzioni per la richiesta ed il rilascio dei "voucher" per prestazioni occasionali di tipo accessorio, per i settori del commercio, del turismo e del terziario.
Il valore nominale di ogni singolo buono o voucher è pari a € 10,00. L’Istituto ha, inoltre, predisposto un carnet di buoni, del valore di € 50,00 euro pari a cinque buoni non separabili.
Il valore è comprensivo della contribuzione a favore della gestione separata INPS (convenzionalmente stabilita dall’art. 72, comma 4 della D.Lgs. 276/2003 e successive modifiche, per questa tipologia lavorativa, nell’aliquota del 13%), di quella in favore dell’INAIL (7%) e di una quota pari al 5% per la gestione del servizio.
Tutti i datori di lavoro del settore del commercio, turismo e servizi potranno quindi utilizzare le prestazioni di lavoro occasionale e accessorio rese da studenti di età inferiore a 25 anni limitatamente ai periodi di vacanza, così come possono essere svolte da chiunque prestazioni accessorie nel settore sportivo, culturale o di solidarietà, nelle emergenze, nel giardinaggio, lavori di pulizia e manutenzione, nella consegna porta a porta di stampa e volantini.
Sia il datore di lavoro che il prestatore d’opera possono registrarsi e accreditarsi, rispettivamente per l’acquisto e per la riscossione dei buoni, attraverso i canali predisposti dall’INPS che ricordiamo sono:
- Contact center Inps/Inail (numero gratuito 803.164);
- Sito internet www.inps.it;
- Sedi Inps;
- Centri per l’Impiego (CPI).
Il datore di lavoro consegnerà al lavoratore i voucher, dopo averli intestati, scrivendo su ciascun buono, negli appositi spazi, il proprio codice fiscale, il codice fiscale del prestatore destinatario, la data della relativa prestazione e convalidando il buono con la propria firma.
L’INPS considera il limite di € 5.000,00 previsto dal dlgs. 276/2003 come riferito al singolo committente nel senso che il prestatore non possa svolgere attività di natura occasionale accessoria per più di € 5.000,00 da parte di ciascun singolo committente. Tale compenso è esente da ogni imposizione fiscale e non incide sullo stato di disoccupato o inoccupato, come disposto dal citato d.lgs. 276/03 all’art. 72, c. 3.
Il D.lg. 81/2008 in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro prevede che la sorveglianza sanitaria debba attivare accertamenti preventivi finalizzati a verificare l’assenza di controindicazioni per i lavoratori alle attività a cui gli stessi saranno destinati.
La visita medica preventiva al lavoratore si concretizza con la formulazione del giudizio d’idoneità allo svolgimento della mansione lavorativa in relazione ai rischi specifici d’esposizione, come anche le visite periodiche atte a verificare nel tempo la predisposizione alla mansione. La formulazione del giudizio può ovviamente assumere decisioni diverse: idoneità; idoneità parziale (con prescrizioni, in particolare temporali d’esposizione al rischio); inidoneità temporale; inidoneità permanente.
La disciplina della sorveglianza sanitaria prevede per i diversi fattori di rischio specifici protocolli, che definiscono procedure, tempistiche e competenze, per gli accertamenti sanitari.
L’art. 41, comma 4 del Testo Unico, nel prevedere i contenuti della sorveglianza sanitaria, dispone espressamente che le visite mediche in argomento devono essere finalizzate alla verifica di assenza di condizioni di alcol dipendenza e di assunzione di sostanze psicotrope e stupefacenti. Altre disposizioni normative integrano poi il citato art. 41.
Dal combinato disposto delle varie norme in materia ne consegue l’individuazione delle mansioni che comportano rischi per la sicurezza, l’incolumità e la salute propria e di terzi, per cui è obbligatoria la sorveglianza sanitaria in ordine all’assenza di tossicodipendenza.
In particolare l’elenco delle attività considerate a rischio sono: attività di trasporto (e personale tecnicamente correlato) su gomma, aereo e marittimo; impiego di gas tossici; fabbricazione e uso di fuochi di artificio; posizionamento e brillamento di mine; direzione tecnica e conduzione di impianti nucleari; produzione, confezionamento, detenzione, trasporto e vendita di esplosivi.
Tale sorveglianza si esplica d’intesa e su iniziativa del datore di lavoro (o dirigenti preposti o lavoratori delegati) e del medico competente, con il riferimento e il supporto tecnico diagnostico del Servizio per le Tossicodipendenze delle ASL competenti per territorio.
Per opportuna conoscenza si mette a disposizione degli associati una scheda sintetica elaborata dal nostro Ente di Formazione ISFOR API sui corsi in materia di sicurezza obbligatori ai sensi del Nuovo Testo Unico sulla Sicurezza nei Luoghi di Lavoro D.Lgs. 81 del 9 aprile 2008.
Sabato 29 novembre 2008 alle ore 10.30, presso la sala riunioni dell’Api Sarda in Via Degli Artigiani 8/C ad Oristano, si terrà un incontro dei componenti del Direttivo dell’Unione Cuochi Regione Sardegna, con le aziende Unionalimentari API Sarda, finalizzato a promuovere i prodotti del territorio.
Parteciperanno all’incontro sedici aziende rappresentative dei diversi comparti merceologici che presenteranno i loro prodotti ad una trentina di chef di ristoranti ed hotel di tutta la Sardegna, aderenti all’Unione Cuochi Regione Sardegna, presieduto dallo chef Elia Saba.
Visualizza il programma dell'evento.
Il giorno 5 dicembre si terrà ad Oristano, a partire dalle ore 9.30 presso l'aula 1P del Chiostro del Carmine, il seminario sul tema "Il Miele in Sardegna: tra storia e tradizione, tipicità ed innovazione"; l'evento rappresenta il primo appuntamento della seconda edizione del ciclo di seminari e convegni sui temi delle tecnologie alimentari organizzati dal Consorzio UNO Promozione Studi Universitari e dal corso di laurea in Tecnologie Alimentari della Facoltà di Agraria dell'Università degli Studi di Sassari , in collaborazione con la nostra Associazione, con l’AITA (Associazione Italiana Tecnologi Alimentari) e la Camera di Commercio di Oristano.
È prevista una degustazione guidata di mieli tipici a cura della Associazione dei Produttori Apistici della Provincia di Oristano ed una esposizione di pannelli illustrati sull'origine e l'evoluzione dell'apicoltura in Sardegna e sui mieli tipici.
Visualizza e scarica la locandina con il programma completo della manifestazione.
Si terrà sabato 29 novembre prossimo, dalle ore 10.30 alle ore 13.30 presso la sala riunioni dell’Associazione in Via Degli Artigiani 8/C ad Oristano, un incontro dei componenti del Direttivo dell’Unione Cuochi Regione Sardegna con le nostre aziende del settore alimentare finalizzato a promuovere i prodotti del nostro territorio.
Al fine di definire gli aspetti organizzativi dell’incontro e sviluppare insieme nuove iniziative di settore è convocata una riunione con le aziende alimentari interessate per martedì 25 novembre 2008 alle ore 17.00 in Associazione.
La Camera di Commercio di Oristano nell’avviare le attività di programmazione per il 2009, ritiene di fondamentale importanza la consultazione delle Associazioni di Categoria presenti sul territorio, al fine di strutturare le attività in programma con diretto riferimento alle esigenze e alle problematiche che le imprese, attraverso le loro rappresentanze, ritengono di dover manifestare.
Pertanto, al fine di attivare uno scambio di pareri, idee e informazioni tra l’Ente e le Associazioni di Categoria verrà convocata una riunione che si terrà presso la sede Camerale, in Via Carducci ad Oristano, martedì 18 novembre 2008 alle ore 11,00.
Oltre alla programmazione per il 2009, verranno illustrati i contenuti di alcuni progetti per i quali devono essere programmate le prossime attività:
- Change – Energia intelligente per le PMI
- Cantieri Aperti – Servizi informatici per le piccole imprese
- Borsa Merci Telematica Italiana
- Competitività territoriale e di sistema nel settore agroalimentare
- Marchio collettivo di qualità dei prodotti artigianali tradizionali della Sardegna
- Universitas Mercatorum
Visualizza le schede sintetiche dei progetti.
Si invitano le aziende associate ad avanzare proposte e/o suggerimenti sulla programmazione dell’attività dell’Ente Camerale per il 2009.
A seguito delle trattative intercorse con la Direzione del Banco di Sardegna, è stato perfezionato anche quest’anno, l’accordo per la concessione alle aziende associate di una anticipazione per il pagamento della tredicesima mensilità ai dipendenti.
Le domande di richiesta dell’anticipazione creditizia, dovranno essere presentate al Banco di Sardegna entro e non oltre il 15 dicembre 2008, preventivamente vistate dall’ Api Sarda, corredate da una copia dell’ultimo DM/10, dal libro paga o di altro documento che certifichi il numero dei dipendenti .
Dette anticipazioni, delle quali non potranno godere imprese che, già facilitate in passato con anticipazioni creditizie abbiano provveduto ai relativi rimborsi mensili con ritardi non giustificati e la cui concedibilità è, naturalmente, rimessa all’esclusivo giudizio del Banco, saranno regolate come segue:
- Beneficiari: imprese con non più di 300 addetti aderenti all’API SARDA;
- Importo massimo concedibile: Euro 1.300,00 per dipendente, con un massimo di euro 390.000,00 per azienda;
- Tasso: 6,50% annuo fisso;
- Tasso di mora: 2,00 punti in più del tasso di finanziamento, con il limite, in ogni caso, del tasso soglia usurario previsto per i finanziamenti della specie e vigente al momento della stipula;
- Rimborso: 6 rate mensili consecutive e scadenti l’ultimo giorno del mese, con inizio il 31 gennaio 2009 e termine il 30 giugno 2009;
- Scadenza rate: ultimo giorno del mese;
- Spese istruzione pratica: 0,30% con un massimo di euro 1.000,00;
- Contratto: unico;
- Erogazione: unica a saldo, da effettuarsi esclusivamente tra il 1° e il 31 dicembre compresi;
- Modalità di pagamento: esclusivamente mediante addebito su conto corrente presso il Banco di Sardegna;
- Imposta sostitutiva: non dovuta;
- Imposta di bollo: quella, prevista per i contratti, tempo per tempo vigente;
- Assicurazione: non prevista.
Vi comunichiamo che l’ISFOR API, Istituto di Formazione dell’Api Sarda, organizza i seguenti corsi obbligatori per l’adeguamento alla normativa vigente in materia di sicurezza, che si terranno a fine mese presso la sede di Oristano in Via Degli Artigiani 8/C:
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Figura richiesta |
Costo |
Costo Soci Api Sarda |
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RESPONSABILE DEL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE PER DATORI DI LAVORO (16 ore) figura obbligatoria secondo il D.Lgs. 626/94 |
€230,00+IVA |
€ 207,00 + IVA |
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ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO AZIENDALE (16 ORE GRUPPO A - 12 ORE GRUPPO B E C) obbligatorio per tutte le aziende con almeno un dipendente |
€ 230,00 + IVA (16 ore) € 180,00 + IVA (12 ore) |
€ 207,00 + IVA (16 ore) € 162,00 + IVA (12 ore) |
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RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER obbligatorio per coloro che sono stati eletti a ricoprire detto ruolo secondo il D.Lgs. 626/94. A tal proposito ricordiamo inoltre che la norma rende obbligatorio l’elezione da parte dei lavoratori di un loro Rappresentante per la sicurezza, e che questo soggetto è parte fondamentale del Servizio Prevenzione Protezione |
€ 460,00 + IVA |
€ 414,00 + IVA |
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ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDIO (4 ORE RISCHIO BASSO - 8 ORE RISCHIO MEDIO) obbligatorio per tutte le aziende |
€ 180,00 + IVA (8 ore) (4 ore) |
€ 162,00 + IVA (8 ore) € 108,00 + IVA (4 ore) |
Visualizza e scarica la scheda di iscrizione e inviala al numero di fax 0783/216068 preferibilmente entro il prossimo 21/11/2008:
- Scheda di iscrizione per il corso di Responsabile del servizio prevenzione e protezione per datori di lavoro
- Scheda di iscrizione per il corso di Addetto al primo soccorso aziendale
- Scheda di iscrizione per il corso di Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
- Scheda di iscrizione per il corso di Addetti alla prevenzione incendio 8 ore rischio medio
- Scheda di iscrizione per il corso di Addetti alla prevenzione incendio 4 ore rischio basso
Per maggiori informazioni potete contattare la Responsabile Ufficio Segreteria Alessandra Usai al numero di telefono 0783/216067 o per posta elettronica all'indirizzo e-mail oristano@apisarda.it.
È convocato il Comitato Direttivo della Delegazione di Oristano per il giorno giovedì 30 ottobre 2008 alle ore 13,30 in prima e alle ore 17,00 in seconda convocazione presso la sede sociale.
L'Assessorato del Lavoro della Provincia di Oristano, d'intesa con l'Assessorato al Lavoro della Regione Autonoma della Sardegna, con l'assistenza tecnica di Italia Lavoro Spa, promuove sul territorio la nuova Fase del Programma Pari - Programma d'Azione per il Re-Impiego di lavoratori svantaggiati - finanziata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale e cofinanziato dalla stessa Regione Sardegna.
Il programma si propone di coinvolgere direttamente i datori di lavoro, titolari d'impresa/liberi professionisti. L'adesione al Programma comporta la disponibilità dei datori di lavoro a procedere all'assunzione a tempo indeterminato di uno o più delle seguenti categorie di soggetti:
- lavoratori provenienti da aziende in situazione di crisi e destinatari di trattamenti di CIGS/mobilità in deroga;
- lavoratori disoccupati o inoccupati non percettori di altra indennità o sussidio legato allo stato di disoccupazione, iscritti in uno dei Centri dei Servizi per il Lavoro (ex uffici di collocamento) della Provincia di Oristano che siano:
- disoccupati o inoccupati che abbiano compiuto 45 anni di età anagrafica; oppure
- donne disoccupate o inoccupate con nucleo familiare monoparentale a carico, secondo le vigenti norme definite ai fini fiscali (divorziate, vedove, separate, ragazze madri); oppure
- disoccupati o inoccupati ,con anzianità di disoccupazione o inoccupazione di almeno 24 mesi.
L'inserimento lavorativo verrà incentivato con la corresponsione ai datori di lavoro di bonus assunzionali e di doti formative per ciascun lavoratore assunto.
Le assunzioni dovranno essere effettuate entro e non oltre il mese di novembre (in corrispondenza con la chiusura del programma) ma in ogni caso solo dopo la formazione della graduatoria e relativa comunicazione da parte della Provincia di Oristano.
Per gli altri requisiti e per quanto riguarda le modalità di consegna delle domande di adesione, i termini entro i quali le stesse dovranno pervenire ed i criteri di formazione della graduatoria delle domande ammesse, si rimanda al bando.
Per ulteriori informazioni potete contattare i nostri uffici oppure il servizio incontro domanda offerta di lavoro dei CSL ai seguenti recapiti:
- Centro dei Servizi per il lavoro di Oristano - Via Costa n. 10 - Tel. 0783/7704100
- Centro dei Servizi per il lavoro diAles - Via Don Milani - Tel. 0783.998043
- Centro dei Servizi per il lavoro di Mogoro - Via Velio Spano n. 3 - Tel. 0783.991486
- Centro dei Servizi per il lavoro di Cuglieri - Piazza Convento n. 1 - Tel. 0785.39623
- Sez. staccata di Basa del CSL di Cuglieri - Viale Giovanni XXIII snc – Tel. 0785.373266
- Centro dei Servizi per il lavoro di Ghilarza - Vìa Roma n. 14 - Tel. 0785.54005
- Centro dei Servizi per il lavoro di Terralba - Via Forcella - Tel. 0783.81819
Visualizza e scarica il bando e la domanda di adesione.
Si terrà dal 10 al 12 ottobre 2008 presso il Centro Equestre Horse Country di Arborea il Campionato europeo monta da lavoro, disciplina profondamente rappresentativa della cultura e delle tradizioni equestri della Sardegna.
Alla manifestazione parteciperanno le squadre provenienti da 8 paesi Europei: Portogallo, Inghilterra, Belgio, Svezia, Germania, Francia, Spagna e Italia accompagnate da allenatori e tecnici, parteciperanno inoltre presenti rappresentanti delle Federazioni del Brasile, Messico e Canada. Saranno presenti anche giornalisti dei diversi Paesi partecipanti, nonché rappresentanti della stampa italiana sportiva di settore, ma anche di importanti testate nazionali e internazionali che certamente daranno grande visibilità all’evento sportivo, al territorio che lo ospita, alle sue tradizioni più antiche nell’arte equestre.
È la prima volta che alla Sardegna, e nello specifico alla nostra azienda associata Horse Country di Arborea, è stata assegnata l’organizzazione del Campionato Europeo di Monta da Lavoro, nell’ultima edizione tenutasi ad Hartpury in Inghilterra nell’agosto 2007 la squadra italiana ha conquistato 7 medaglie d’oro delle 12 in palio, chiudendo al terzo posto della classifica a squadre. La medaglia d’oro nella gara di Velocità è stata vinta da Giovanni Mattu, giovanissimo atleta di Palmas Arborea che anche nell’edizione 2008 sarà una delle figure di punta della squadra italiana.
Diversi saranno i momenti di intrattenimento per gli ospiti stranieri e per gli appassionati locali, dalle gare con il toro meccanico, alle serate allietate da musica, canti e balli della tradizione sarda, dagli spettacoli equestri ai canti country tipici della tradizioni popolari. Si potrà ammirare anche una Rassegna di Razze Equine che vedrà come protagonisti Cavalli Maremmani, Siciliani, Anglo-Arabo-Sardi, Cavalli del Sarcidano, Cavallini della Giara e, infine, i caratteristici Asinelli sardi.
In questa occasione, importante vetrina internazionale per la Sardegna e per i suoi prodotti, sarà allestito un “Villaggio delle Tipicità e delle Tradizioni” in cui verranno valorizzati i prodotti dell’agronalimentare, dell’artigianato tipico e artistico, delle attrezzature per l’equitazione. “Il Villaggio delle Tipicità e delle Tradizioni” sarà visitato nella giornata di venerdì 10 ottobre dal Ministro dell’Agricoltura Dott. Luca Zaia che sarà in Horse Country per partecipare ad un Convegno Regionale.
Il Campionato Europeo di Monta da Lavoro, oltre ad essere un importante avvenimento sportivo è un’occasione irripetibile per presentarci come sistema in cui le tradizioni e la cultura locale, avranno una vetrina indiretta su gran parte dell’Europa.
Le aziende interessate a partecipare a questa importante vetrina internazionale sono pregate di contattare al più presto la segreteria dell’Horse Country allo 0783 805166 o all’indirizzo e-mail segreteria@horsecountry.it.
In allegato il Listino degli spazi pubblicitari.
Interverranno all’incontro Silvana Manuritta Responsabile Ufficio Economico API SARDA; Gabriele Calvisi Direttore Creazione d’Impresa INSAR Spa; Marcello Tiddia Direttore SARDAFIDI; Francesco Mattioli Funzionario di UNICREDIT BANCA Spa, soggetto attuatore selezionato.
Considerato l’interesse dell’iniziativa Vi chiediamo di voler confermare la Vostra partecipazione attraverso l’invio della scheda allegata tramite fax 0783.216068 o e-mail all'indirizzo oristano@apisarda.it.
È convocata l'Assemblea Unione Territoriale Aziende Alimentari di Oristano, per mercoledì 23 luglio 2008 alle ore 8.00 in prima convocazione e per giovedì 24 luglio 2008 in seconda convocazione presso la sede sociale in Via Degli Artigiani 8/c ad Oristano.
In allegato la convocazione e delega.
Il bando in oggetto, finanziato attraverso la Misura 3.13 del POR Sardegna 2000-2006, mira all'attuazione di un programma di aiuti finalizzato a sostenere l'acquisizione di Servizi per l'Innovazione e il Trasferimento Tecnologico (ITT) da parte delle imprese, con il coinvolgimento delle imprese manifatturiere operanti nei settori tradizionali. Tutte le innovazioni dovranno essere realizzate attraverso l'utilizzo di soluzioni, applicazioni e tecnologie ICT o di soluzioni, applicazioni e tecnologie digitali e multimediali.
Soggetti beneficiari
a) Piccole e medie imprese;
b) Centri di ricerca con personalità giuridica autonoma promossi da PMI;
c) Consorzi, società consortili, purché con partecipazione finanziaria superiore al 50% di soggetti ricompresi in una o più delle precedenti lettere a) e b).
I soggetti proponenti devono essere operanti nei settori indicati dalla classificazione ISTAT ATECO 2007:
- Ramo C: Attività Manifatturiere;
- Ramo I: Attività dei servizi di alloggio e di ristorazione, e in particolare le seguenti Sezioni e Categorie: 55 Alloggio, limitatamente alle categorie 55.10.00 Alberghi, 55.20.10 Villaggi turistici e 55.30.00 Aree di campeggio e aree attrezzate per camper e roulotte;
- Ramo J: Servizi di Informazione e Comunicazione, e in particolare le seguenti Sezioni e Categorie: 58 - Attività editoriali, limitatamente alla categoria 58.2 Edizioni di software; 59 - Attività di produzione cinematografica, di video e di programmi televisivi, di registrazioni musicali e sonore, limitatamente alle categorie: 59.11 - Attività di produzione cinematografica, di video e di programmi televisivi, 59.12 - Attività di post-produzione cinematografica, di video e di programmi televisivi, 59.20 - Attività di registrazione sonora e di editoria musicale; 61 - Telecomunicazioni; 62 - Produzione di software, consulenza informatica e attività connesse.
I Soggetti proponenti operanti nel Ramo J e nelle sezioni indicate al punto precedente potranno accedere esclusivamente ai servizi finalizzati alle innovazioni di mercato, marketing e organizzative.
Finanziamenti
Le risorse finanziarie destinate all’attuazione del programma sono pari a € 2.378.000,00 (Quota Pubblica). Il contributo, erogato nel rispetto della disciplina comunitaria sul de minimis, viene concesso fino al 75% del costo di ciascun servizio ammesso a finanziamento. L’importo massimo del contributo non può, in ogni caso, superare € 100.000,00 per ciascun soggetto beneficiario.
Termini e modalità di presentazione delle Domande
Le proposte dovranno essere presentate (a mano oppure per raccomandata, o per posta celere, o per altro recapito autorizzato), a pena di esclusione, a Sardegna Ricerche con sede in Loc. Piscinamanna, Edif. 2 - 09010 Pula (CA), entro e non oltre il 14 luglio 2008. Il plico dovrà riportare la dicitura: “POR Sardegna 2000 – 2006 Misura 3.13 - Distretto ICT – Regolamento Servizi di ITT”.
Per ulteriori approfondimenti potete contattare il nostro Ufficio Economico Responsabile Dott.ssa Silvana Manuritta tel. 070/2115154 e-mail: manuritta@apisarda.it
E LA SINERGIA CON GLI ATTORI DELL’ECONOMIA SARDA
Parteciperanno all’incontro oltre al Presidente della Banca CIS Giorgio Mazzella ed al Direttore Generale e Responsabile Area Sardegna Intesa SanPaolo Silvio Gallo anche i Presidenti Regionali delle Associazioni di Categoria.
L’incontro si concluderà alle ore 20:00 con un buffet.
Per esigenze organizzative è necessario confermare la propria partecipazione entro e non oltre il prossimo lunedì 23 giugno 2008. (Tel. 0783/216067 e-mail: oristano@apisarda.it).
Si tratta dell’evento conclusivo previsto nell'ambito della I edizione del ciclo di seminari e convegni organizzati dal Consorzio UNO Promozione Studi Universitari Oristano, dal Corso di Laurea, con sede a Oristano, in Tecnologie Alimentari della Facoltà di Agraria dell'Università degli Studi di Sassari, dalla Delegazione di Oristano dell'API Sarda e dall'Associazione Italiana di Tecnologia alimentare.
In allegato la locandina con il programma completo della manifestazione.
Quarant'anni, laurea in economia, è amministratore dell’azienda Riso della Sardegna Spa di Oristano, azienda leader in Sardegna per la produzione e commercializzazione di riso.
Putzu già Presidente dell' Unionalimentari API Sarda, Unione di categoria che raggruppa le aziende alimentari della Provincia di Oristano, è stato eletto, per acclamazione, ieri sera presso la sede dell’Associazione dove si è tenuta l’Assemblea dei Soci chiamati ad eleggere il nuovo Comitato Direttivo, che rimarrà in carica per i prossimi tre anni.
Sono risultati eletti e comporanno il nuovo Comitato Direttivo i consiglieri: Sebastiano Caddeo (Mtc Auto Srl di Oristano), Roberto Camedda (Tharros Marittima Snc di Oristano) Miriam Carboni (Ortofrutticola Sarda Scrl di Terralba), Gianluca Cirronis (Blue Marlin Srl di Mogoro), Sergio Cutuli (Vima Srl di Oristano), Annalisa del Pin (Impresa Simula Snc di Oristano), Antonello Fois (Texcolor Srl di Cuglieri), Peppino Fumagalli (Centro Gemme 2 Srl di Oristano), Giampaolo Meloni (Elon Grafica Snc di Oristano), Michele Mulas (Soccorso Casa Srl di Oristano), Antonello Musso (S.S.A.I. Sas di Oristano), Daniel Pinna (Nautica Pinna e Servizi Srl di Bosa), Salvatore Pirastu (Cedisar Srl Santa Giusta), Andrea Riccio (Marketing & Formazione di Oristano).
Ha partecipato ai lavori assembleari il Presidente Regionale dell’Api Sarda Iosto Puddu, che nell’augurare un proficuo lavoro al Presidente Putzu ed al nuovo gruppo dirigente, contraddistinto per la presenza di giovani imprenditori e di alcune imprenditrici, ha voluto ringraziare il Presidente uscente Antonello Fois per il lavoro svolto e l’impegno profuso nel condurre l’Associazione in questi ultimi tre anni.
Destinatari:
Destinatari diretti dell’intervento sono per la Provincia di Oristano n. 88 lavoratori svantaggiati disoccupati, (659 in tutta la Sardegna) residenti in Sardegna, non percettori di altra indennità o sussidio legato allo stato di disoccupazione o inoccupazione, appartenenti alle seguenti tipologie:
- Over 45 (soggetti che alla data di pubblicazione del bando abbiano compiuto il 45° anno di età);
- Donne;
- Disoccupati di lunga durata con anzianità di disoccupazione di almeno 24 mesi.
Su richiesta del datore di lavoro potranno essere previste ulteriori azioni formative finalizzate all’adeguamento potenziamento del profilo professionale del lavoratore, sempre a carico del progetto, nel limite delle risorse disponibili, per una durata massima di 150 ore .
Incentivi per i datori di lavoro che assumono lavoratori svantaggiati:
I datori di lavoro interessati all’assunzione di un lavoratore svantaggiato, siano essi ditte individuali o società, cooperative o consorzi, lavoratori autonomi, organizzazioni di utilità sociale, dovranno inviare entro il 31/03/2008 una domanda di adesione, in duplice copia a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno, all’IN. SAR. S.p.a. – Via Mameli n. 228 – 09123 Cagliari - Indicando la dicitura: PROGETTO ICS – II AVVISO RIVOLTO AI DATORI DI LAVORO.
Il lavoratore da assumere potrà essere individuato autonomamente dal datore di lavoro, o selezionato con l’ausilio dei Centri Servizi per il Lavoro o dei tutor ICS .
Le assunzioni possono essere effettuate sia a tempo determinato (minimo 18 mesi), che a tempo indeterminato, a tempo pieno o part-time ( minimo 30 ore settimanali).
I datori di lavoro, ammessi al progetto ICS, beneficeranno per ciascuna assunzione del residuo della somma dovuta al lavoratore (circa € 5.060,00 compensabile tramite DM 10, ossia € 460,00 i per circa 11 mensilità considerati i tempi della formazione generale obbligatoria per il lavoratore).
Fino ad esaurimento delle risorse disponibili potranno beneficiare inoltre di un bonus di € 2.000,00 per assunzioni a tempo pieno e indeterminato.
Le assunzioni dovranno essere realizzate, pena l’immediata decadenza dei benefici entro e non oltre l’ottavo giorno lavorativo a far data dall’avvenuta corretta conclusione della formazione generale (20 ore).
In allegato alla presente inviamo il II Avviso Pubblico per i datori di lavoro.
Per maggiori informazioni potete visitare il sito internet www.progettoics.it oppure contattare gli uffici ICS INSAR di Oristano in Via Figoli, 72 al numero 0783/71987.
Nell’ambito della ripartizione Regionale dei Piani di Inserimento Professionale residui, si porta a conoscenza delle imprese associate che sono disponibili per la delegazione di Oristano n. 10 P.I.P. da assegnare ad altrettante aziende. I Piani di Inserimento Professionale sono strumenti di inserimento lavorativo, rivolti a giovani disoccupati, della durata di sei mesi, che prevedono lo svolgimento di un’attività lavorativa e di un attività formativa e non determinano l’instaurazione di un rapporto di lavoro.
Beneficiari
Giovani disoccupati residenti in Sardegna di età compresa tra i 18 e i 25 anni compiuti se in possesso di diploma di scuola media superiore o di qualifica professionale. L’età massima è elevata a 29 anni compiuti nel caso di giovani in possesso della laurea anche di primo livello.
Soggetti utilizzatori
Possono beneficiare dei PIP le aziende associate, in regola con il versamento dei contributi associativi, che abbiano in organico almeno 1 dipendente assunto a tempo indeterminato.
Indennità
E’ stabilita a favore del giovane un’indennità mensile pari a € 619,20 per un’indennità oraria di € 3,87. L’attività formativa è totalmente finanziata dall’Agenzia Regionale del Lavoro. L’indennità relativa alle ore di attività lavorativa è invece a carico delle aziende per una quota pari al 50%.
Durata
Il PIP ha una durata di 6 mesi (960 ore per 40 ore settimanali) di cui n. 576 ore per attività lavorative e n. 384 ore per attività formativa.
Assicurazioni
Il giovane inserito nel PIP è coperto da una assicurazione INAIL a carico dell’azienda e da un assicurazione per la responsabilità civile verso terzi a carico dell’Agenzia Regionale del Lavoro.




Per maggiori informazioni potete contattare la Sig.ra Alessandra Usai tel.:



